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技術培訓

Technical training

“雲南林業技術推廣幹部能(néng)力提升培訓班”學(xué)習總結(省站 趙平)

來源:雲南林業和草原技術推廣網 時(shí)間:2018-06-22 10:19:16 閱讀1188 次

 “雲南林業技術推廣幹部能(néng)力提升培訓班”學(xué)習總結,既是對(duì)此次培訓較爲客觀的宣傳和報道(dào),也是對(duì)此次培訓的總結,當然更是我個人的學(xué)習總結,它體現了我作爲培訓班的一名學(xué)員參與培訓和學(xué)習全過(guò)程中的觀察、思考、分析與總結。

由雲南省林業技術推廣總站組織的“雲南林業技術推廣幹部能(néng)力提升培訓班”于2018年5月8日至14日(其中7日和15日爲學(xué)員往返路途)在浙江大學(xué)華家池校區繼續教育學(xué)院進(jìn)行了爲期7天的學(xué)習。學(xué)員來自雲南省16個地州及2個直管縣林業系統,包括分管領導、推廣站站長(cháng)(或副站長(cháng))以及技術人員等共60名。
本次培訓7天涉及14個課程,每天上午、下午各學(xué)習1個課程,其中10個課程爲室内學(xué)習、4個課程爲現場參觀,外加一次分組讨論。
下面(miàn)將(jiāng)從三個方面(miàn)對(duì)此次培訓學(xué)習進(jìn)行分析與總結:課程設置合理性與教師授課水平;學(xué)員選擇恰當性與其學(xué)習效果;培訓組織單位與教學(xué)單位組織管理。
       一、課程設置合理性與教師授課水平分析
       1、課程設置合理性分析
       此次培訓學(xué)習的主題關鍵詞是“能(néng)力提升”,也就(jiù)是說(shuō)凡是有助于能(néng)力提升的課程都(dōu)是适合的,與林業行業專業性關聯的更是适合的。課序1、4、6、7、8、10、13、14這(zhè)八個課程都(dōu)是與林業專業能(néng)力直接相關;其它六個主題分别涉及到人的心理情緒管理、傳統國(guó)學(xué)及智慧、幹部對(duì)法律的風險意識、企業的文化與管理、國(guó)家的治理思想體系、國(guó)際政治和外交,即從個人到企業,上升到國(guó)家和國(guó)際層面(miàn),多方面(miàn)進(jìn)行思想升級和綜合能(néng)力的提升。這(zhè)對(duì)咱們林業推廣系統的廣大幹部和技術人員來說(shuō),的确是一次在課程選擇上的精心設計。
         2、教師授課水平分析
       各位教師均是各自領域的專家,授課的内容與選擇的主題極爲貼切,各位老師在講課時(shí)體現了極高的專業水平,講課極有條理,很多老師還(hái)非常風趣幽默,課堂氣氛非常活躍,可以說(shuō)每一堂課都(dōu)是十分精彩的,每一位學(xué)員的學(xué)習積極性得到了最大限度的調動與發(fā)揮,常常是到了下課還(hái)覺得意猶未盡,每位學(xué)員都(dōu)帶著(zhe)十分亢奮的心情離開(kāi)教室,各位老師在課堂上的精彩演講久久回蕩在我們的腦海裡(lǐ)。
       二、學(xué)員選擇恰當性與其培訓學(xué)習效果分析
       1、學(xué)員選擇恰當性分析
       在下發(fā)培訓通知時(shí),在通知中就(jiù)明确規定:林業推廣系統的分管領導、推廣站長(cháng)/副站長(cháng)、技術人員,60位學(xué)員均符合規定要求。當然,下次或許在明年還(hái)有類似的培訓學(xué)習,在規定培訓對(duì)象時(shí),可以考慮相關的其它人員,讓林業推廣系統的每一位幹部和技術人員都(dōu)有機會(huì)去國(guó)内著名學(xué)府學(xué)習,開(kāi)提眼界、啓發(fā)思維、升級思想。
       2、培訓學(xué)習效果分析
       室内學(xué)習,每位學(xué)員都(dōu)聚精會(huì)神地聽講,随時(shí)做課堂筆記,從學(xué)員的臉上可以看出高昂的學(xué)習神情;現場參觀,各位學(xué)員不僅認真聽介紹,還(hái)時(shí)而提問;分組讨論時(shí),每個小組每位學(xué)員對(duì)自己學(xué)習期間的觀察、思考、體驗等做了彙報,讨論氣氛十分熱烈。然而時(shí)間過(guò)的真的太快,七天的學(xué)習很快就(jiù)結束了,各位帶著(zhe)滿滿的收獲回到各自的崗位,每位學(xué)員都(dōu)結合自己崗位上的工作寫了學(xué)習心得并提交給雲南省林業技術推廣總站,各位的學(xué)習心得體會(huì)都(dōu)放在雲南林業技術推廣網上供再次分享與交流。
       三、培訓組織單位與教學(xué)單位組織管理分析
       此次赴浙江大學(xué)的培訓學(xué)習是由雲南省林業廳組織、雲南省林業技術推廣總站具體承辦,并由浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院負責培訓設計和安排的。從簽報到通知,從報名回執到培訓學(xué)員信息的整理,從雙方接洽到雙方對(duì)課程的精心選擇,從浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院對(duì)授課老師的精心篩選到培訓班班委的成(chéng)立、教室、交通、住宿、生活等後(hòu)勤安排與保障,所有的工作可以說(shuō)都(dōu)做到位并做到最好(hǎo)。
總結
       此次能(néng)力提升培訓與學(xué)習:培訓班組織高效;校方精心設計;教師授課精彩;學(xué)員學(xué)有所獲,開(kāi)拓了眼界,增長(cháng)了見識,啓發(fā)了思維,内心備受感動。此次培訓非常成(chéng)功,期待未來有更多類似的機會(huì)。在此,非常感謝浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院的各位老師辛勤的付出和各位授課老師的精彩演講!我們必將(jiāng)好(hǎo)好(hǎo)珍惜來之不易的和平時(shí)代,好(hǎo)好(hǎo)珍惜我們工作的平台與機遇!願我們每一位林業人在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,積極進(jìn)取,爲單位、爲行業、爲社會(huì)、爲國(guó)家、爲我們這(zhè)個地球,做出應有的貢獻。(雲南省林業技術推廣總站 趙平)
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