技術培訓
Technical training
浙大培訓心得(省推廣總站 董曉光)
來源:雲南林業和草原技術推廣網
時(shí)間:2018-06-20 08:42:50
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5月7日至14日,雲南省林業技術推廣總站組織的綜合業務提升培訓班在浙江大學(xué)成(chéng)功舉辦,我很榮幸地參加了此次培訓。此次培訓組織的非常成(chéng)功,管理到位,就(jiù)課程設置、食宿安排等問題進(jìn)行了很好(hǎo)的準備,培訓過(guò)程中組織協調非常好(hǎo),爲大家學(xué)習提供了很好(hǎo)的保障,得宜于我站培訓科很好(hǎo)的組織協調和浙大的管理有序;浙江大學(xué)也安排了班主任和管理領導對(duì)課堂紀律、生活紀律都(dōu)提出了嚴格的要求,通過(guò)學(xué)習使我開(kāi)闊了視野,加深了對(duì)林業的認識,有效提高了做好(hǎo)林業技術推廣工作的能(néng)力和水平。培訓過(guò)程結束後(hòu),我根據所學(xué)理念、知識,對(duì)我的工作進(jìn)行了認真思索。
一、林業技術推廣首先要做好(hǎo)人才的引進(jìn)和培養。對(duì)于一個行業來講,經(jīng)營關鍵要素中最重要的就(jiù)是要有适合的人才,這(zhè)就(jiù)需要我們在人員的引進(jìn)和培養上多下功夫,不僅在引進(jìn)人才的把關上做好(hǎo),并且要給所有幹部員工打造一個好(hǎo)的環境,讓幹部員工心情舒暢,并充分調動幹部員工的工作積極性,讓幹部員工用心研究本職,能(néng)在本職工作上做出色的自己。各級幹部必須做好(hǎo)關注關愛員工工作,這(zhè)也是各級幹部必備的一項基本素質,當員工真正喜歡自己的工作時(shí)自然就(jiù)會(huì)用心工作,肯定也會(huì)爲單位創造更大的價值。
二、要用心研究林農需求,提升林業技術服務的滿意度和忠誠度。現階段我們的林業技術推廣工作效果不理想,但是另一方面(miàn)基層需求又很多,所以說(shuō)我們不是缺少服務對(duì)象,而是缺少優質的、适合需求的好(hǎo)實用技術。
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